Команда Туломских и Серебрянских ГЭС стала победителем соревнований оперативного персонала гидроэлектростанций ПАО «ТГК-1»

31 августа 2018 года в Петрозаводске завершились соревнования профессионального мастерства среди специалистов гидроэлектростанций ПАО «ТГК-1». В состязаниях приняли участие девять команд из Республики Карелия, Ленинградской и Мурманской областей.

По итогам прохождения шести этапов лучшей стала команда Туломских и Серебрянских ГЭС (Мурманская область).

На соревнованиях оперативного персонала отметили не только лучшие команды, но и лучших в своей профессии. В этот раз лучшим начальником смены станции стал Михаил Сакута, начальник смены цеха (ЭМЦ-1) Каскада Нивских ГЭС, а лучшим дежурным электромонтером — Дмитрий Меньшиков, дежурный инженер ЭМЦ-1 Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС. Судья Дмитрий Корнилов также отметил лучшего участника на этапе противопожарной тренировки. Им стал дежурный инженер Каскада Выгских ГЭС Валентин Бойко.

Начальник Учебного центра «ТГК-1» Виктория Плотникова поблагодарила филиал «Карельский» за организацию соревнований и судей за объективное судейство и работу, которую они провели и при подготовке, и во время самого мероприятия.

— Соревнования — не только проверка знаний и повышения профессионализма, но и командообразование, возможность проявить свои способности и стать товарищами по работе и в жизни, — подчеркнула Виктория Плотникова.

Видеосюжет о соревнованиях доступен на канале YouTube.

Справка

Соревнования оперативного персонала ПАО «ТГК-1»проходят ежегодно в трех категориях: «Гидроэлектростанции», «Блочные тепловые электростанции», «Тепловые электростанции с поперечными связями».

Цель проведения соревнований – повышение уровня профессиональной подготовки персонала, оценка уровня мастерства оперативного персонала электростанций, выявление кадрового резерва, формирование командного духа, сплочение коллектива оперативного персонала. Результаты прохождения этапов позволяют руководству компании оценить профессиональный уровень сотрудников и выявить направления для оптимизации работы с кадрами, а работникам станций – закрепить знания и навыки, необходимые в текущей работе и обменяться опытом с коллегами из разных регионов.